Профспілка працівників освіти звернулась до прем’єра з проханням забезпечити підвищення розмірів посадових окладів освітян відповідно до досягнутих з профспілками домовленостей.
Про це йдеться у зверненні ЦК Профспілки працівників освіти і науки України до прем’єр-міністра Миколи Азарова з приводу необхідності прискорення прийняття постанови стосовно підвищення розміру посадового окладу працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки.
"Зволікання з її прийняттям призвело до зменшення порівняно з новоприйнятою мінімальною заробітною платою розмірів посадових окладів працівників, посади яких віднесено до 1-2 тарифних розрядів ЄТС, а також до замороження рівня оплати праці всіх інших працівників закладів та установ освіти, як і інших галузей бюджетної сфери", - зазначають у профспілці.
Також у профспілці нагадали, що досягнутими компромісними домовленостями з профспілками, зафіксованими в протоколі спільної робочої Комісії від 27 липня 2012 року, зафіксовано чотириразове підвищення розміру посадового окладу працівника першого тарифного розряду, а саме з 1 січня 928 гривень, з 1 квітня 942 гривні, з 1 жовтня 967 гривень, з 1 грудня 982 гривні, що сприяло б зменшенню різниці між мінімальною заробітною платою та базовим посадовим окладом ЄТС.
"Слід констатувати, що порівняно з груднем минулого року ця різниця збільшиться в 2013 році з 295 гривень до 308 – 379 гривень. Не відповідають також досягнутим з профспілками домовленостям розміри посадових окладів працівників, посади яких відносяться до 1-5 тарифних розрядів", - йдеться у зверненні до Азарова.
У профспілці зазначили, що таким чином порушуються зобов’язання Генеральної угоди зокрема щодо поступового наближення розмірів посадових окладів до законодавчо гарантованого рівня та системного підвищення середньої заробітної плати в бюджетній сфері.
ЦК Профспілки працівників освіти і науки України просять Азарова забезпечити щоквартальне підвищення розмірів посадових окладів працівників освіти відповідно до досягнутих з профспілками домовленостей.
За матеріалами: Освіта.ua
Дата публікації: 01.02.2013
Про це йдеться у зверненні ЦК Профспілки працівників освіти і науки України до прем’єр-міністра Миколи Азарова з приводу необхідності прискорення прийняття постанови стосовно підвищення розміру посадового окладу працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки.
"Зволікання з її прийняттям призвело до зменшення порівняно з новоприйнятою мінімальною заробітною платою розмірів посадових окладів працівників, посади яких віднесено до 1-2 тарифних розрядів ЄТС, а також до замороження рівня оплати праці всіх інших працівників закладів та установ освіти, як і інших галузей бюджетної сфери", - зазначають у профспілці.
Також у профспілці нагадали, що досягнутими компромісними домовленостями з профспілками, зафіксованими в протоколі спільної робочої Комісії від 27 липня 2012 року, зафіксовано чотириразове підвищення розміру посадового окладу працівника першого тарифного розряду, а саме з 1 січня 928 гривень, з 1 квітня 942 гривні, з 1 жовтня 967 гривень, з 1 грудня 982 гривні, що сприяло б зменшенню різниці між мінімальною заробітною платою та базовим посадовим окладом ЄТС.
"Слід констатувати, що порівняно з груднем минулого року ця різниця збільшиться в 2013 році з 295 гривень до 308 – 379 гривень. Не відповідають також досягнутим з профспілками домовленостям розміри посадових окладів працівників, посади яких відносяться до 1-5 тарифних розрядів", - йдеться у зверненні до Азарова.
У профспілці зазначили, що таким чином порушуються зобов’язання Генеральної угоди зокрема щодо поступового наближення розмірів посадових окладів до законодавчо гарантованого рівня та системного підвищення середньої заробітної плати в бюджетній сфері.
ЦК Профспілки працівників освіти і науки України просять Азарова забезпечити щоквартальне підвищення розмірів посадових окладів працівників освіти відповідно до досягнутих з профспілками домовленостей.
За матеріалами: Освіта.ua
Дата публікації: 01.02.2013
Комментариев нет:
Отправить комментарий